En la floreciente temporada de primavera, Citin Corporation y Dayi Tea colaboraron para organizar un foro sobre el té distintivo. Temático"Aprovechando el Camino con el Té, Abrazando los Cinco Elementos; Cultura Dayi, Espíritu Mitsui,"El evento tuvo como objetivo mostrar la profunda conexión entre el personal de Mitsui y la naturaleza, enfatizando la integración de las culturas corporativas.

El foro, presidido conjuntamente por líderes de Citin Corporation y Dayi Tea, atrajo a invitados y socios de diversos sectores. Los participantes entablaron animados debates sobre la herencia y la innovación de la cultura del té, explorando nuevas perspectivas sobre cómo la cultura del té puede liderar el desarrollo corporativo.

Como parte de su asociación estratégica, este foro del té sirvió no sólo como plataforma para el intercambio comercial sino también como una oportunidad para mostrar valores compartidos y espíritu cultural. Tanto Citin Corporation como Dayi Tea están comprometidos a integrar la cultura tradicional con la gestión moderna. A través de este evento, fortalecieron aún más su cooperación, impulsando el desarrollo mutuo tanto en los aspectos culturales como de mercado.

El ambiente en el foro del té fue cálido e interactivo, donde los asistentes no sólo saborearon los mejores tés de Dayi Tea sino que también experimentaron de primera mano el impacto positivo de la cultura del té en el desarrollo corporativo. En el futuro, Citin Corporation y Dayi Tea seguirán profundizando su colaboración, explorando más posibilidades para la cultura del té en la gestión corporativa y la moral de los empleados, contribuyendo al avance de la industria.

Este foro de té de primavera profundizó la comprensión de los participantes sobre las culturas corporativas de Citin Corporation y Dayi Tea y estableció un punto de referencia para la industria, demostrando cómo el patrimonio cultural y la innovación allanan el camino para el crecimiento sostenible.